公司名称：上海海狼企业管理咨询有限公司

无锡拓展训练，拓展培训，拓展公司的优劣，我们看口碑 
 拓展训练目标
1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。
3、增进相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
拓展训练理论特点
此次拓展训练中让中高层管理者体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。
拓展训练纪律要求
1、训练时必须严格遵守游戏规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
2、参加训练时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，展现信和人讲文明的精神风貌。
　拓展训练公司如何选择
　　拓展训练这几年已经成为很多企业训练团队精神的选择，很多企业通过拓展训练来提升员工的个人素质以及增加员工信心，从而打到团队合作融洽的目的，但是如何选择拓展训练公司，你知道吗?下面西安卓远企业咨询公司内部人员就教你如何选择？
　因为拓展训练的特殊性，所以在专业领域内公司的管理规范性与培训师的专业素养成为是否选择合作的关键条件。而在通常意义上的大众知名度、公司大小并不是决定因素。这也不难理解为什么某些知名的连锁拓展训练机构培训质量良莠不齐、众说纷纭、高低不一了。同时，包括网站排名在内的各种广告宣传也令人眼花缭乱，很难鉴别。在此介绍几种考察方法：
一、从接触的人入手，考察口碑与实力
　　1、听口碑。通过谈话或主动去询问同行或身边的人，听听他们传递的信息，尤其是自己亲身接受过训练的人的评价;
　　2、观察面谈者。通过约见面谈与拓展训练机构的工作人员接触，观察其工作人员的工作风格与工作程序，核实某些问题，看看对方是夸夸其谈还是稳健严谨?是闪烁其辞还是诚恳坦率?是不懂装懂还是术有专攻?该公司的风格特点与自己是否相配?
3、沟通培训要点。通过与培训师沟通培训要点的过程，考察培训师的专业度，考察训练机构的管理规范性与服务保障，看看对方是否考虑到受训方的特别需要，如何做到?
二、选择与自己需求相匹配的训练机构。
　　目前存在的拓展训练机构大致分成以下几类：
　　1、提供管理咨询、企业内训服务的管理咨询公司，拓展训练是其主营业务之一;
　　2、以咨询或培训为主的公司，拓展训练是其附属业务之一;
　　3、单一的拓展训练机构，侧重方向不同，有侧重心理体验的，有侧重青少年素质的，有侧重高峰体验的，等等，不一而足;
4、以出售户外装备为主的户外运动俱乐部推出的拓展训练，突出如速降、探险、骑马、真人模拟枪战等极限体验，适合爱好户外运动且体力好的年轻人搞活动。
海狼户外拓展训练在大自然的山水之间，全身心的放松，用情的投入到精心设计的项目中，体验着各种各样的过程，从而达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。让大家真正体验到：这不是简单的游玩，奇妙活动的整个过程其实也是历练自身的过程，也是传播公司信息的过程。自己在活动中不仅是一个活动过程的体验者、获益者，同时也是公司品牌形象的建设者、维护者。 
海狼拓展训练的部分项目有；交通阻塞、缅 甸 桥、水上救生、轮环横渡、信任背摔、空中单杠、空中断桥、巨 人 梯 智力电网、盲人方阵、罐 头 鞋、有轨列车、孤岛求生、 穿越雷阵、法柜奇兵、定向越野、抽板过湖、人 脚 八、抢潍登陆、、怪兽过河、水上寻宝、荆棘取水、艰难使命、 天使之手、捆绑行动、破冰之旅、共同进退、竞技攀岩、团队桥独木桥、高空速降、飞越激流、穿越曲径、宇宙泥浆、翻越泰山、仙 人 指越 障 破密码、核弹危机、鳄 鱼 潭等项目。那么我们还在等什么？马上来无锡海狼拓展训练公司报名吧!
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