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企业执行力培训:以执行力打造企业竞争力

发布时间:12月01日

详细说明




标 
理解执行的重要性,并在管理层中达成共识。 
掌握并运用执行的四种工具,进而分析企业的执行黑洞。 
明确管理者的执行角色,检讨自身在执行不力的结果中所应承担的责任。 
把握科学的执行原理,有迹可循的提高执行的成功率。 
检讨执行的评价体系,对有利于执行结果的评估予以界定。 
提供建构执行力组织的建议和标准。 




纲 *一单元 执行为什么那么重要? 
第二单元 如何建立自动自发的执行 
第三单元 如何运用科学的执行原理? 
第四单元 高效执行力组织的8个特征 
第五单元 不同领导风格对执行的影响 
第六单元 有效激励在执行中的重要性 
第七单元 执行文化是执行力的保证 
第八单元 执行中管理者的职责






点 1、企业目标和结果中间的执行力缺失
2、什么是执行和执行力? 
3、企业执行力构成要素
4、为什么要执行力? 
5、执行力缺失原因分析
6、如何执行? 
7、执行力的三大精髓
8、如何培养执行力?
9、执行力的授权管理——真正的授权能加速执行力 
10、执行力和目标管理、时间管理 
11、企业的执行力文化 
12、企业家素质和执行文化 
13、如何建立执行力文化? 
14、执行的七大误区 
15、如何选对人和经理人的素质 
16、如何提升中层经理执行力
17、知名经理人成败启示——案例演示 
18、以执行力打造企业竞争力




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