公司名称：劳务外包公司,宁波浩程企业人力资源劳务派遣有限公司

企业将技术含量较低的生产线整条承包给人力资源公司．并提供生产场所、设备和工具等必要的生产资料，每月根据劳务人员提供的产量和质量支付承包服务费人力资源公司负责招聘劳务人员或者企业将员工转包给人力资源公司），建立劳动关系，组织劳动生产，在规定的时间内完成企业额定的产品数量和质量，收取劳务服务费。
劳务外包有什么作用？
1、降低用人成本。在市场经济条件下，企业用人除了要考虑人的数量外，更要考虑人的质量。劳务外包可以使企业集中精力搞发展，提高人力资源管理的核心竞争力，从而降低人力资源管理成本。

2、有利于企业内部管理。把非核心业务外包给专业公司去完成，可以使企业专注于自己*擅长的领域，从而使企业更加专业、更加强大。

3、降低人事风险。对一些周期性较强的行业（如家电行业），如果没有相应的人力资源管理系统作为保障，企业就会面临一定的风险，甚至会因为无法及时、足额发放工资而引发纠纷等。外包给劳务外包公司后，企业可以有效地规避这种风险。