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今日下午，巨人网络总裁刘伟在上海宣布该消息：“我们正式面向全球游戏制作人推出一个非常有诚意的激励方案，巨人为你设立游戏工作室，你的工作室为公司创造了多少利润，公司按照利润规模1:1给你匹配期权奖励。”
　　巨人董事长史玉柱一直不吝啬于对研发团队的激励，有些举措甚至非常激进。他曾内部公开承诺：“谁研发出精品，公司就给该项目负责人发奖金、发股票，让你身价过亿。如果公司奖励没过亿，我个人给你补齐。”此次放出的“利润100%返还”大招，可谓是让精品制作人身价过亿的加强版。
　　这也是该公司“赢在巨人2017”计划打出的又一重拳。此前，赢在巨人2017推出了2亿元招募游戏开发团队，与5千万元扶持大学生创业项目。
　　巨人认为，游戏属于文化创意产业，人才是核心根本。保持公司创造力，持续带给玩家精品游戏，需要不拘一格用人才，给更多有梦想的年轻人机会。
　　值得注意的是，加入巨人孵化业务的团队，将接入公司级研发平台。该平台为孵化团队提供全业务链的研发支持，帮助孵化项目提高研发效率，缩短研发周期，“站在巨人肩膀上”孵化项目。
　　与其他企业孵化有所不同，巨人孵化不设盈利要求，致力于营造宽松的孵化、研发氛围，给予团队充裕时间，把游戏品质打磨到*致。巨人更关注团队能力，对孵化产品的类型、成熟度等不做限制。
　　为鼓励外界推荐人才，巨人还设立人才推荐奖。成功推荐一支团队进入巨人，推荐人将获得现金奖励10万元，奖金可累计叠加。
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