公司名称：深圳龙华临时工劳务输出公司

万才劳务派遣21_西丽劳务派遣_宝安劳务输出临时工提供，临时工输送，临时工派遣，临时工劳务市场，人才招聘劳务找万才。绩效管理“以人为本”。在对员工进行绩效考核时不能只依据业绩，还需考察其工作态度，还有工作专长等进行综合评价。通过这些评价再考虑其是否适合这个岗位，如果不是可予以调动，尽量充分发挥员工本身的特长，以促进员工成长。四、绩效管理在人力资源中的作用科学有效的人力资源管理是企业健康发展的重要条件之一，而绩效考核则是人力资源管理的重要部分。绩效考核利于企业选拔优秀人才，同时也可激发员工努力向上的积极。科学有效的人力资源管理必定有一套合理的绩效考核制度。以下就绩效管理的作用进行分析。临时工提供，临时工输送，临时工派遣，临时工劳务市场，人才招聘劳务找万才。万才劳务派遣21_南头劳务派遣_光明劳务输出