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陈永峰《总裁运营策略》代理商 企业管理培训课老板的专属课程解决企业难题

发布时间:06月22日

详细说明

陈永峰《总裁运营策略》代理商



《运营策略班》


卖什么?(产品)

营销可能解决客户初次购买,产品才是解决客户持续购买,口碑传播的核心关键,面对当下市场竞争环境。

1.选择好产品(好项目)十大参考标准是什么?

2.企业要运营,老板要微笑,应该注意什么?

3.如何用“8大需求”量身定制客户渴望的产品?

4.如何用“iphone模式”打造产品的竞争力?

5.如何用“蹦极法”应对竞争对手价格战争?

6.如何用“年轮法”4-6倍提升单个客户销售额?

7.如何用“组合拳”的消耗竞争对手?

... ...

卖给谁?(客户)

开发,跟进,成交,维护客户,现金流,资金回笼是企业业绩增长的核心要素,低成本高效获得客户资源,令无数老板抓耳挠腮。



1.如何布局天罗地网,将客户一网打尽?

2.如何量身制定企业《互联网营销计划书》?

3.如何设计记忆标签,令客户过目不忘?

4.如何借势移动时代,让客户爆发式增长?

5.如何借力平台资源,24小时无休增加客户?

6.如何借力线下活动,0成本截取千万精准客户?

7.如何设计饥饿营销,客户疯狂围观订货?

7.如何采用迂回战术,收回老赖拖欠货款?

8.如何采用地道战术,令客户自动自发付款?

... ...

谁来卖?(组织)

企业面对招人,用人,育人,留人等问题,一直束手无策,打造一套完善的企业组织系统,建设生机勃勃的执行团队,势在必行。

如何布署圆梦道场,吸引大量人才蜂拥而至?

如何设计成功阶梯,折服面试人员无法抗拒?

如何策划分钱机制,激发全员自动自发工作?

如何设置高压电网,约束员工兢兢业业耕耘?

如何启动PK机制,引爆团队疯狂攻城略地?

如何执行核算系统,复制分子公司生生不息?

如何运用绑架策略,锁定高管20年不离不弃?

如何巧用切割理论,0成本截取高端人才资源?

运用“挖人五步法”,直接挖回放养多年人才!

如何建设团队文化,新老员工快速众志成城?

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