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Disney验厂辅导之薪酬制度
工资对于满足员工的基本需求必不可少。Disney辅导之薪酬制度是顾问老师辅导工厂建立完善薪资制度的一大标准。 制造商至少应遵守有关工资和工时的所有相关的法律规章，包括有关*低工资、加班、*长工时、计件薪酬率及薪酬的其它部分的法律法规，并提供法律规定的福利。如果当地法律未规定支付加班工资，则制造商至少应为加班工作支付正常的工资。除非有特殊的业务状况，否则制造商不得要求员工的工时超过以下二者中较短者。（a）每周工作小时外加班个小时或（b）当地法律允许的对正常和加班工时的限制，如当地法律未限制工时，则为有关国家的正常工作周外加加班个小时。此外，除非有特殊的业务状况，否则员工有权在每七天周期中至少休息一天。如果地的行业标准高于相关的法律要求，我们期望制造商遵守较高的标准。 培训工资 加班工资 计件工资 福利 工时 每周工作时间48小时或以当地更高的要求为准 每周加班时间12小时或以当地更高的要求为准 休息日 七天有一天休息 特别商业环境＝旺季 每年不能超过4个月 每周不能超过72小时 60/72模式