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布吉临时工输送哪家*好-劳务派遣公司
发布时间:2014年07月04日
详细说明
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东莞某电子公司是家很不错的合资公司,员工总人数约5000人。*近一段时间,发现许多有经验的工人要么选择回老家务工、要么离开公司另寻高就,员工流失率很大,而企业招工却显得日益困难。人力资源部一个经理、三个主管、15位专员天天招工,东莞的人才市场基本上是每场必到,连广州、深圳等周边城市的招聘会也不放过,为了吸引工人,工厂甚至给出了工资日结或者涨薪10-20%的优厚待遇……“基本上能想的办法都想了,钱也花了不少,但招工效果却一直未见好转”,缺工*高的时候达到了35%以上,大量订单因为无法完成而白白流失。生产部天天找人事部要人,人力资源部经理感到压力巨大又非常无奈:一方面招不到人影响生产,总经理的脸色非常难看,另一方面招工确实很难,短时间真的难以解决企业用工难题
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