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ISO45001:2016职业健康管理体系

对于一些组织来说，从OHSAS18001到ISO45001的过度将需要付出大的工作量，ISO45001提出了多的新要求，而非用现行的OHSAS18001管理体系作为框架即可满足。

根据劳工组织的估算，每年因工作活动而死亡的人数过两百万人。这一简单的统计数据很清晰地说明对于职业健康和规则的要求日益迫切，而使用一个统一标准来帮助组织规范过程符合也变得日益重要。

相应的，职业健康和咨询服务项目组（OHSAS）在1999年出版了OHSAS18001标准，在2007年该标准得到了进一步的发展，与ISO9001和ISO14001标准的语言和架构进一步融。现在，标准化组织(ISO)证致力于一项新的标准——ISO45001以取代OHSAS18001标准。该标准预计将于2016年秋天发布。

考虑到时间关系, 标准需要各语言版本,这可能会需要更多的时间;但是现阶段可以开始先行了解标准框架的思维。ISO45001的目标是与其他ISO标准使用1致，使用户容易地贯彻和管理各类标准。另外，与OHSAS18001相比，ISO45001将关注与管理职责和绩效的监视与测量，利用用户更为熟悉的PDCA的架构。

对于一些组织来说，从OHSAS18001到ISO45001的过度将需要付出大的工作量，ISO45001提出了多的新要求，而非用现行的OHSAS18001管理体系作为框架即可满足。但是很值得关注的是，认可组织，例如ANAB和UKAS，在ISO45001出版后可能不再继续提供OHSAS18001认可。在这个阶段，我们仍处于继续等待转换规则的阶段，但是可以预知的是1定会有一个转换的过渡期，使得组织有足时间来升到新标准。在ISO45001准备好出版之前，组织需要在近期内寻求职业健康体系认证的将仍使用OHSAS18001。也许部分组织希望尽早地基于ISO45001来建立他们的体系或者至少运用新标准的思维，那么标准的草案也是可以获取的。但是请注意草案版是会发生变化的，有时变化可能会大。但是，再次提示，会有够的转换时限。