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读懂ISO45001职业健康管理体系全新标准

对于新版标准 ISO45001，大家都比较关注。今天，跟大家分享该标准的一些变化。

ISO 45001由谁负责编写？
ISO/PC 283职业健康管理体系项目委员会。
这个委员会由69个正式成员(包括我国的国标准化委员会SAC以及英、美、德、法等国的相关)和16个观察成员组成。劳工组织（International Labour Organization, ILO）、职业与健康协会（Institution of Occupational Safety and Health, IOSH）等组织的代表也参与了标准的讨论。

ISO 45001的起源？
劳工组织新的估计显示，每天大约有6300人因工作活动而造成死亡，每年的数字则达到了惊人的230万人，而其他因工作造成的受伤事件数量每年也多达3亿件。这些给员工及其家庭造成了严重的影响，还极地增了企业的负担，这些负担包括员工缺勤、提前退休、保险费用增加等。

尽管有很多职业健康类的文件可以用于监管和自愿使用，但是之前ISO从未在此领域发布过标准。2013年，ISO/PC 283在参考了BS OHSAS 18001、ILO-OSH 2001以及其他文件的相关内容之后，开始起草ISO 45001。

ISO 45001并无意替代、增加或改法规文本和组织的法律要求，它将帮助企业为员工和在其工作场所内的人员提供、健康的工作环境，防发生死亡、工伤和健康问题，并致力于持续改进职业健康绩效。

ISO 45001适用于哪些组织？
组织。
无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善、学术科研、或者部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康。

应用ISO 45001对您有哪些益处？
ISO 45001可以帮助组织改职业健康绩效，并为员工提供的作业场所。如：
1.提符合法律法规的能力
2.降事故事件的总成本
3.减少停机时间和生产中断的成本
4.降保险费用
5.减少误工和员工离职率
6.职业健康管理水准的认可

如何应用ISO 45001？
ISO 45001可以通过如下方式来加以应用：
1.制定和实施职业健康方针和目标
2.通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程
3.进行危险源辨识、风险评价，并定要的控制措施
4.提人员的职业健康意识和能力
5.评价职业健康绩效，寻找改的机会并加以实施