公司名称：东莞市凯如实业投资有限公司

湖北劳务派遣浅析人才租赁
人才租赁在我国兴起的时间不长，劳动者与用人单位不存在隶属关系，而是租用的形式。
人才租赁是一柄双刃剑，它为企业有效地避免人员超编、降低运营成本、简化用人程序提供了方便，但也给企业带来诸多麻烦。
人才租赁主要做法有公司受用人指标限制，须以租赁的方式将部分员工留在公司工作，同时又不增加用人的负担，该批员工与人才机构签订劳动合同，由人才机构为其发放工资、购买社会保险、交纳个人所得税。公司必须给人才机构支付租赁费。

公司以租用劳务的形式向人才机构租用人员，以完成某项工作为目的，公司统一支付一笔租赁费用，由人才机构招聘所需人员，签订劳动合同，发放工资、购买相关保险等。人才租赁出现以后，对传统的人才使用方式造成了巨大的冲击，赞成者有之，反对者也不少，用人之道，存乎一心。对于人才租赁的利与弊，可谓仁者见仁，智者见智。
详情更多可以搜索：湖北劳务派遣,武汉劳务派遣,湖北仙桃劳务派遣,佛山劳务派遣,广州劳务派遣,潮州劳务派遣,汕头劳务派遣,揭阳劳务派遣或者联系我们的在线客服

------ 责任编辑：东莞市凯如实业投资有限公司com 转载请注明出处