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Java人才难求参加培训很有必要

发布时间:04月28日

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现如今正是招聘的旺季,年后市场出现了不少新的岗位需求,特别是在IT行业,多家单位对Java人才的需求量非常大,但是达内西安Java培训(www.xatarena.cn)小编深入调查发现,可惜的是,Java人才却很难求。

近日,西安市人才接连举行了大型招聘会,其中不乏有软件人才专场招聘会,我们在今年的招聘会中发现,很多知名IT企业为广大应聘者提供了诸多岗位,从实习生到ceo,从Java软件工程师到软件测试工程师,种类多,吸引了不少应届毕业生的目光。很多应届生表示,愿意应聘Java软件工程师。“我一直对Java感兴趣,而且在诸多岗位中,Java程序员,Java软件工程师的薪资待遇非常好,你看实习生都在3000以上,对于我们毕业生来说,这个数字已经让我很满足了!”来自西安某高校计算机专业的王同学告诉我们。

那么企业招到满意的人才了吗?大多数企业招聘专员表示:Java人才难求!一家中心规模的软件外包公司招聘经理告诉我们,虽然开了高价来招聘人才,但是能够胜任的却很少。“虽然我们收到了不少大学生的简历,但是从简历情况来看,他们的实践经验少,开发项目从事的不多,即使在校学习成绩好,但是在工作中动手能力差还是难以给企业带来效益,因此这样的学生我们暂且不考虑。”另外,小编得知,除了参与招聘会,很多企业已经开始转向Java培训机构来“抢人才”。不少企业负责人表示,如果学校等背景相同,经过专业的Java培训的学生具有非常强的竞争力。因为这求职者具有不仅具备相应的技能,更熟悉项目的操作流程等。所以对于刚毕业的应届生来说,选择进行职前培训是一个不错的选择!

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