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复旦大学卓越MBA高层管理培训研修班

发布时间:04月15日

详细说明

复旦大学经理人工商管理培训研修班咨询热线021-61997440王老师
复旦大学卓越经理人研修班课程价值:
1、系统修炼,超越自我:通过管理理论与素养、方法与技能、实战案例、专题讲座的系统修炼,突破经理人自身的上升极限。
2、全面提升,造就卓越:通过提升自我管理、团队管理和业务管理的能力,提升执行力、领导力和适应力,使企业经理人从优秀走向卓越。
3、深度交流,拓展机会:通过学员沙龙、同学会活动,搭建高层次的沟通平台,拓展合作机遇与发展空间。


复旦大学卓越经理人研修班颁发证书
复旦经理人培训班学员完成全部课程学习,经考核合格,颁发复旦大学《卓越经理人高级研修班》结业证书。

复旦大学卓越经理人研修班模块设置:

复旦经理人培训班课程总共分为五个模块。按照思想改变,行动改变,能力内化三步骤逐层次提升经理人管理能力。
具体模块如下:
复旦大学卓越经理人研修班模块一:自我管理
1.管理者的角色认知与定位
自我角色认知是否清楚是经理人能否适应现代企业发展的重要因素。复旦经理人培训班课程将通过学员解析管理者的角色认知,帮助学员明确作为一名经理人的角色和定位,并以此为基础展开卓有成效的管理工作。

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复旦大学卓越经理人研修班模块二:领导力提升
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3.有效授权与激励下属
有效授权和激励下属是经理人必备的领导能力。本课程通过精心设计的案例、游戏和情境模拟练习帮助学员建立有效授权者具有的心态,使复旦经理人培训班学员理解被授权者必须具备的条件,授权与控制的相互关系及平衡,并掌握激励下属,*大程度发掘下属潜力之道。

4.高绩效团队塑造
塑造高绩效团队能够增加员工满意度,降低流失率并大大提升团队的总体绩效。复旦经理人培训班课程通过多样化的培训方法帮助学员熟练掌握及应用团队领导艺术,使团队塑造能力大幅度增强。



复旦大学卓越经理人研修班模块三:执行力
1.问题的分析与解决
提升解决问题的能力是经理人成为卓越经理人的必由之路。本课程通过有针对性的实例与练习,帮助复旦经理人培训班学员在短时间内迅速改善问题分析与解决的能力,提高问题分析能力,提升决策水平。

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复旦大学总裁班联系方式
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