公司名称：上海诺宝国际快递服务有限公司

我们的人，我们的力量

德国邮政DHL的成功得益于其承诺，全球约475000名员工的创造性和专业。我们的雇员当中的动机水平高的可以归因于建立在开放的企业文化，信任和相互尊重。面向未来的、可持续发展的人力资源开发的关键是确保我们的长期的成功，是一个有吸引力的工作环境，创造无偏见，歧视和成见。
在世界各地的许多国家，人口结构的变化，已成为我国人才规划的一个重要因素。在欧洲，劳动力老龄化是人力资源管理的主要人口的挑战。在人口稠密的亚洲新兴经济体和美国南部，另一方面，面临的挑战是促进青年人才，通过教育和培训的发展。
我们的劳动力结构

我们的员工数量几乎保持不变，与我们的员工总人数上升略473626。这是比前一年增加了0.4%。妇女占全球员工的36%。大约43%的劳动力受雇于德国，在公司总部的所在地。在几年前，批内平均员工流动率约为10%。在我们的2012年度报告了我们的劳动力数量分析。根据我们目前的计划，我们期望看到在2013，职工总人数略有增加。