公司名称：色彩顾问有限公司

大学生学什么技能好搭配师是什么学色彩形象搭配师哪里有
服装搭配师目前在中国普遍指的是为个人提供服装色彩搭配咨询的职业，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的搭配问题、形象问题。

电话：18702921804 美萱老师
微信：wangxinyue0910
QQ:2037907468

职业前景
不少时尚品牌都越来越重视服饰搭配师的地位，这类人才的平均薪酬已经达到每月5000元左右。
据业内专家预测，日本拥有40万职业搭配师，如果以人口比例计算，未来的中国最少应该具备100万专业的搭配师，人才缺口却达到20万左右，这一职业在国内前途广阔。
服装搭配师属服装行业热门人才，这一职业在国内前途广阔。从单纯的服装搭配向综合性、专业型、全能型、复合型转变，从明星和秀场的专利迈向大众。
--如果你是服饰店主，你应该培养你的店员成为服装搭配师，让她们成为顾客的形象顾问而
　　创造
　　高连带率的销售业绩和忠诚的顾客。
　　--如果你是想从事时尚职业并对美有追求的人士，你可以通过学习成为一名搭配师并开立自
　　己的
　　形象工作室，用创造美来创造价值。
　　--如果你想成为时尚媒体的服装编辑，穿梭于各大秀场发布时尚，那么，服装搭配是必修课！
　　--如果你已经是个造型师，要想专业更完善，为顾客服务更全面，那么，你需要学习服装搭
　　配！
服装搭配定义

1.将两种以上的媒介（服装与服装或服装与配饰）组合在一起，形成唯美的一体；
2.流行的感觉个个人的发挥；
3.基本上要根据颜色，设计（廓型），质地（材质，面料）三方面的关系去考虑；
服装搭配的目的

1.要明确目的性（TPO）
T=time（时间） P=place（地点） O=occasion（场合）
例如：某明星在蛇年的时候在北京参加电影节开幕式。
把握好定位非常重要，要有针对性。
色彩和风格

色彩搭配：
服装的色彩搭配分为两大类，一类是对比色搭配，另一类是协调色搭配。
对比色搭配分为：
1.强烈色配合：
把两个相隔较远的颜色搭配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。
2.补色配合：
指两个相对的配色见配合搭配，如红与黑，绿与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果，黑白搭配永远是经典。

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