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发布时间:11月30日

详细说明

肯达信企业管理顾问有限公司提供COSTCO验厂咨询、COSTCO验厂辅导、COSTCO验厂培训、COSTCO验厂资料、COSTCO验厂程序文件、COSTCO验厂标准。肯达信专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、BSCI认证、SA8000认证、ETI认证、GSV认证、FSC认证、EICC认证、C-TPAT认证、WRAP认证、FLA认证及各类ISO体系认证。协助工厂一次性通过BV验厂、ITS验厂、STR验厂(CSCC验厂)、SGS验厂等公证行验厂审核。
欧美客户Costco验厂--常规要求
       针对欧美客户Costco验厂都需要注意什么呢,具体都有哪些要求呢?其实做好以下几点要求,costco验厂也并不难。欧美客户Costco验厂--常规要求有三点:一,工资要求。二,工龄要求。三,工时要求。 
一、欧美客户Costco验厂--支付生活工资 
1. 工人反映工资不是按以货代款的方式支付的吗? 
2. 工厂收取工人多少住宿费?(水电费呢?) 
3. 工厂收取工人多少伙食费? 
4. 怀孕的工人是否得到了妥地法律规定的产妇权利? 
5. 工人反映他们至少收到一个标准工作周的*低工资了吗? 
6. 工人得到了法律所赋予的福利了吗? 
7. 工人们能及时地拿到工资吗?(符合劳动合同规定) 
8. 有扣除各种费用后,工人反映所有的工人的工资都能满足他们的*低需要,并且能 
提供一些可随意支配的收入吗? 
9. 有进入工厂前,工人给工人提供过一些有关工资的计算和易懂的书面信息吗? 
10. 工人反映他们是否收到工资单,工资单上写明了工资的具体情况吗? 
11. 作为一种训诫方式,工人没有被罚款吗? 
12. 工人觉得扣除后的工资能满足当地条件的食品和住宿需要吗? 
13. 如果这些扣除是法律没有规定的,它们经过工人同意了吗? 
14. 工人反映所有的处罚方法都有记录吗? 
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