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武汉专业拓展培训 新员工入职培训课程

发布时间:10月09日

详细说明

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备注:武汉及周边拓展训练真人CS一日游,16人及以上团队,每日发团,散客出游每周末发团,拓展可选场地有:东湖小天池CS野战基地、东西湖石榴红村野战基地、孝感双峰山拓展基地、黄陂胜天农庄、新洲道观河景区、木兰草原风景区等。我公司专业从事户外拓展培训及真人CS野战,带给您不一样的体验,欢迎来电咨询!

武汉人行者拓展培训机构专门研发了针对新员工入职培训的课程,针对各类企事业单位新员工入职从心态到实际行动的转变。具体如下: 
从学校到公司 -- 新员工心态症状 
孤独、紧张、希求宽容、嫉妒、眼高手低,他们像海底的暗礁,稍不留意就会划破你自信的船,让你在职场的大海中沉没。 
孤独: 整整一上午,他们各自做自己的事,没有人注意到我的存在,我和他们似乎是两个世界的人,真怀念大学时的时光啊! 
紧张: 千万不要出错啊,否则我就得不到主管的信任了,同事也会看不起我的。 
希求宽容: 主管真是太苛刻了,他难道忘了我才毕业?我是新人,应该给我时间。 
从公司到公司 -- 空降兵心态症状 
1 .态度就是竞争力——态度决定一切 
不要认为态度是隐藏在每个人的内心深处的东西,你的行为都是你的态度所指挥。你对工作持有什么样的态度,你就会有什么样的外在表现。走向成功三大障碍:逃避困难比面对困难容易得多;改变意味着付出更多;习惯成自然——“江山易改,秉性难易”。 
2 .提高你的竞争力——像老板一样思考问题。 
老板注重他们的行为对公司所 带来的利益或伤害,并不在意是否有人欣赏。不做老板的人比较关心上级是否欣赏他们的工作。像老板一样思考和行动,你会发现工作充满乐趣。公司的一切都会对你构成吸引。如果你认为,像老板那样思考问题的人简直是傻瓜。那么,事实会让你知道,这是一个竞争激烈的世界,只有适者生存。我们的工作和生活,就像远山的回声,你怎样的付出,就会有怎样的回报。 
3 .积极进取——成为企业中的明星。 
在综合以上背景的基础上我们特推荐《新员工入职培训课程》 (New Staff outward course) ”实施此次培训计划。

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