公司名称：佛山市赛德企业管理咨询有限公司

管理变革变什么？
1、改变工作体系中的不合理，不够有效的地方
           变 “失控” 为“受控”
           标准，制约与监督，责任
2、改变人的落后的思维，不良的习惯
           有效的体系必须配合有效的人，事情才能做好！
           没有企业团队特别是干部的自我改造，只有流程改造，管理变革决不可能成功！