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发布时间:05月06日

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绩效目标对于提升企业、个人竞争力都具有巨大的推动作用。绩效目标对于个人、成熟期企业而言尤其重要。没有有效的绩效目标,企业与个人的绩效将得不到持续上升。企业和个人就不能适应残酷的市场竞争的需要,最终面临淘汰。
我们得采用更有效的绩效目标工具,华康效率手册它能让企业员工明确自己在完成工作单位和组织有重要意义的事情的角色。能加强企业员工的教育培训,提高企业员工的单兵作战能力,减少实现绩效目标的成本和时间,使其具备突破初定绩效目标的素质。对企业员工有意加压,刺激企业员工挑战新的绩效目标,达到激发潜力、提高能力的目的。使其掌握完较高层次绩效目标的本领。
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