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企业如何给员工缴纳社会社保？
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

1．参保登记
（1）批准成立证件或其他核准执业证件副本原件与复印件；
（2）《社会保险登记表》（现场打印）；
（3）单位公章。
2．变更登记
（1）营业执照、社会团体法人登记证书、民办非企业单位登记证书、事业单位法人证书、其他批准成立证件或核准执业证件副本原件与复印件；
（2）《社会保险变更登记表》（盖公章）；
（3）有关机关批准或宣布变更证明原件与复印件。（单位名称变更提供）。
3．注销登记
（1）注销社会保险登记申请书；
（2）工商行政管理机关注、吊销执照证明或原发证机构注、吊销证书证明原件及复印件；
（3）离休等人员接受单位安置意见及花名册；
（4）《缴费单位减员表》。【注】由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
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