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《高绩效人士的五项管理》内容介绍：

　　*一项 心态管理，天天评估，乐观积极；

　　第二项 目标管理，分解目标到年、月、周、日，天天管理，达成目标；

　　第三项 时间管理，抓住重点，提升效率；

　　第四项 学习管理，持续改进，提升竞争力；

　　第五项 行动管理，每天行动，养成高效习惯！

五项管理是成为高绩效人士最快、最有效的路径，您只要照书中的方法去做，你的人生一定会发生改变！