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2017年人力资源管理师下半年考试时间为11月19日。
人力资源管理师考试具体都考那几科？
　　人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
人力资源管理师考试的内容包含基础知识和专业技能两部分
　　基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
　　专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
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　　适合人群：基础弱，学习没有自主性，想随时与专业老师交流并获得指导的首次备考学员。
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