公司名称：苏州荣利企业管理咨询有限公司

南通ISO9000认证南通AAA认证服务态度好为中国企业做强贡献智慧。 让员工自动自发做好事情，是每个老板想要的，但如何让这帮人自动自化就迷模了，能达到这种效果要？自动自发应包括三个阶段，先是要自觉，自我觉知，觉知什么是对的，什么是错的，什么语言与行动在这家公司要支持，什么语言行动要反对。第二个阶段是自动，自我行动，按要求做事。第三个阶段是自发，自动发生好的结果。自觉自动自发就是佛家说的“因缘果”，因是原因，平时的修行，缘是外部条件，果是结果。工厂管理不好，因果报应就是这么会事。 事实上，员工一直在自觉，觉知这家工厂正规不正规，觉知这家工厂值不值得留下来好好干，觉知这件事要不要做。所以要让员工觉知到公司要求的事必须做，就要有好的先例和榜样，让他知道后果，公司的基本的管理原则。如果在这家公司令行禁止，不管是什么人，能力好的，南通ISO9000认证南通AAA认证服务态度好