公司名称：沈阳亿伯人才服务有限公司

　　一、地铁安检员工作特点
　　①工资由地方财政拨款，工资绝不拖欠和缩水，只涨不降。按照城市轨道交通管理相关规定，将不断提高和改善安检员的生活工作条件和待遇。
　　②衣、住、行，全部免费。节日享受相应的福利待遇。
　　③上班时间是每个月不超过170个小时，加班另计工资，法定节假日三倍工资。
　　④全部管理岗位不外聘，从安检员中选拔。提升空间大，并可以申请到全国分公司工作。
　　⑤半军事化管理，学习型团队，安检员的自身素质和能力会不断提高，让家长、学校、社会满意放心。
　　⑥主要以订单培养储备人力资源，既能保障学校就业率还可以保障安检队伍的综合素质和能力。
　　⑦所有安检员需要经过岗前培训和安检证考试通过才能上岗，考试培训费自理。
　　此服务型岗位为国家公益性服务岗位，要求就业者需具备高度的责任心和使命感，以保障百姓安全出行，保护国家财产安全为己任。兢兢业业、勤勤恳恳。
　　二、岗位职责：
　　1、遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或 地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告.
　　2、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情.
　　3、按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象.
　　4、认真履行岗位职责，协助其他安检员做好安检工作.
　　5、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法.
　　6、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域.
　　7、对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录.
　　8、对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行.
　　9、文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人.
　　10、上下班途中或在站等车时，不应互相嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧， 着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象.
　　三、任职要求：
　　1专科及以上应往届毕业生，成人教育中专大专本科院校应往届毕业生及退伍军人等，具体条件如下：
　　2男女不限，年龄18--30周岁；校企合作院校实习生年龄不得低于16周岁半。
　　3文化程度：高中、中专、大专以上学历；
　　4普通话流利；无口吃，无自闭症等精神疾病。
　　5身体健康，无疾病，无纹身，身体匀称，五官端正，无色盲，不斜视，无O