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办公室色彩搭配技巧

从色彩心理学上讲，颜色与人的性格、心情息息相关。一般来讲蓝色给人平静的心情，当然如果是你性格比较内心悲观的话，蓝色则会让你感到压抑和寂寞，红色会让人激动，心情郁闷的人容易从红色当中产生激情，所以，办公室的色彩搭配非常重要，它会影响人的心情，进而影响工作效率。颜色也可以是公司文化的承载，公司主营业务的体现。那么要如何搭配办公室颜色，让其突出企业特色和提高员工的工作效率呢?

1、根据办公室高低选择配色

老式的办公楼，每间办公室的面积不大，但是房子非常高，容易产生空旷、冷清的感觉，应该采用暖色调来搭配；而新式办公楼，办公室面积大，但是房子很矮，很多人集中在一间大屋子里工作，容易感觉拥挤、压抑，这时候就要通过浅色调来调节。

面对楼层较高的老式办公楼，通常采用深色通常都有深棕色的木墙围，深色可以使人产生收缩感。而且深棕色属于镇抑色，墙面用哪种颜色，深棕色的木墙围都压得住，但是地面也一定要用深色，避免头重脚轻。

在新式办公楼里，就要选用比较淡雅的浅颜色，因为浅色本是具有膨胀感，就像穿衣服一样，浅色的让人感觉显胖，但是浅色运用于空间装修来讲，就会给人一种扩张视觉的感觉。使办公室显大显高。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错，但*好不要用米黄色，因为米黄色让人感觉昏昏欲睡，如果有灰尘，还会显得陈旧。

2、根据办公室朝向选择合适的色彩

阳光充足的办公室让人心情愉快，而有些办公室背阴，甚至根本没有窗户，让人觉得很冷，而且要依赖人工光源。因此，这样的办公室*好不要用冷色调，砖红、印度红、橘红等颜色都能让人觉得温暖。而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，没有精神，无形之中降低了工作效率。而如果是向阳的办公室，阳光充足，可以适当的选择别的颜色。



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