公司名称：苏州欧孚网络科技有限公司

一、公司简介
欧孚视聘（9191offer.com）是国内首家移动视频招聘平台！
欧孚致力于为企业和个人提供更高效的招聘服务和更精准的职业机会！基于云服务模式，实现“快、省、准”的招、应聘服务！
我们的口号：欧孚视聘，分享真快乐
“真”：用视频展现更真实的求职者。
“快”：极速互动、精准匹配。
“乐”：多才多艺的视频秀分享。
二、发展历程：
2014年11月20日，欧孚视聘在上海正式启动落地！
11月21日东方卫视“看东方”节目对欧孚进行了报道，报道中称：“昨日，国内首家移动视频招聘平台——欧孚视聘在上海落地，在互联网时代，欧孚视聘将视频、云计算和移动互联网等技术整合应用在了人才招聘领域，颠覆了一维文字简历的招聘方式，开创了包括文字、音频、视频简历的先河。这一革命性的创新，对于个人来说，无需初始，通过视频简历就可以让企业看到；而对企业来说，减少了招聘环节，实现了更便捷，更有效率的招聘方式”。
欧孚视聘的成立预示着，招聘行业在经历过纸媒、互联网时代后，正式进入了移动视频招聘时代！求职者和企业之间的信息沟通，告别了文字、图片、声音的时代，正是进入了视频通讯时代！
三、欧孚对招聘的创新
用“移动视频、大数据分析、云计算”等技术，呈现更真实的招、应聘双方 ：
1、视频简历
无视频，无真相，欧孚视频简历帮助企业打造一份真实可信的简历。欧孚将个人简历的表现方式从“一维”的文字简历升级为“三维”的视频简历。
2、 “多对一、一对多”视频面试：
多对一、一对多视频面试，帮助企业解决跨区域面试的难题，大大提高了招聘效能。
3、结构化面试题库：
欧孚对上万名资深HR进行调研，针对不同行业、不同职级、不同岗位设计出的结构化面试题库，帮助企业全方位评估候选人。
4、智能人才分析，匹配系统：
欧孚邀请知名行为分析学、心理学等专家们，在霍兰德的职业倾向理论和迈尔斯&布里格斯的MBTI理论的基础上，根据从视频简历中抓取出的侯选人表情、声音、行为动作等信息，研发构建了“欧孚大五职业人格分析系统”。它在对求职者进行深度分析的基础上，识别求职者的职业人格类别，实现人岗智能匹配，为录用决策提供参考！