公司名称：深圳海明达管理咨询有限公司

Woolworths验厂的六大原则： 1. 强制劳动，即时废止：不得以惩罚措施、借贷奴役、或在雇员非自愿的情况下要求员工 进行任何工作或提供任何服务。 　 2. 十四以下，不得雇用：不得容许十四岁以下的童工从事任何生产、制造、或装嵌工作。 　　3. 合理工资，维持生计：设定合理的工资水平，使雇员得以提供其本身及家属的基本需要。　　 4. 工作环境，确保安全：尤其须注意工作时间及超时工作，确保不会损害员工的健康、安全 、或士气。 　 5. 平等机会，杜绝歧视：为雇员提供平等工作机会和工资，禁止任何形式的歧视。 　 6. 组织工会，沟通有道：工会的设立，有助促进劳资双方的沟通和商议。
深圳海明达管理咨询有限公司，是一家专业致力于帮助工厂顺利通过客户验厂、体系认证和产品认证的管理咨询机构,公司主要从事的服务项目有ISO9001，ISO14001，OHSAS18001，ISO/TS16949，TL9000， ISO27001，ISO13485，ISO22000，HACCP，BRC，BSCI, QC080000，FSC/COC，ICTI，SA8000，WRAP，ETI，EICC,SEDEX ,C－TPAT, GMP等国际认证咨询以及客户验厂咨询，企业管理咨询，管理培训及产品认证。公司致力于打造成国内领先的的国际认证咨询以及客户验厂咨询机构,为协助更多客户产品走向国际市场。我们紧跟行业的变化，对各个发展阶段和不同知名度的公司不断地进行专业研究，我们创立了一套行之有效的咨询体系。为客户提供实效性的解决方案，协助客户不断提升管理水平，帮助客户创造效益是海明达的唯一使命。