公司名称：深圳市才顺劳务派遣有限公司

深圳龙华临时工620名
深圳临时工，龙华劳务派遣公司首选才顺劳务。大量普工临时工，人才输送，劳务输出车位工临时工短期工服务。员工在企业中的归属感有三个层次：工作关系上的归属感；组织关系上的归属感；心智文化上的归属感。对于灵活雇佣方式下的员工，其加入企业时还是个新人，但这种雇佣形式又要求其马上很熟练地投入到工作中并产生效益，依据这三个层次，从不同的方面来解决问题。首先要做到理顺企业的工作流程，人到岗位时即可按照既有的流程开展工作，实现其工作关系的理顺；其次在工作表现与回报方面实现对等，让其感到在企业中是受到重视的，是得到了公正的待遇的；再次发挥企业文化的感染力，让企业精神理念快速地渗透到其行为方式中，让其感受到虽然身份上是这个企业的“临时演员”，但也同样扮演着“主演”的角色，发挥着“主演”的作用，为企业带来高绩效。18129832408刘先生