如何选择拓展方式
发布时间:10月22日
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随着全国范围内的培训风潮愈演愈烈,各地一时间涌起各种形式的培训活动,其中不乏企业内训,专题讲座,领袖特训,拓展训练,教练技术及其各种变形体,魔鬼训练等,甚至有挂着培训名义的旅游活动,数不胜数,大有你方唱罢我登场之势,一时间鱼龙混杂,让人难辨真伪优劣。其中以拓展训练声势*大,形势最为火爆,那么企业该如何选择呢?明阳天下拓展公司告诉你:
拓展公司实质上是一种户外式的体验式培训,通过各种场景模拟,借助场地器材,加上教练有效的组织和布置及项目活动过后的分享点评,在学员全情投入的体验活动中,体现并塑造参训团队成员的团队凝聚力及团队精神,与团队的管理有效结合,与生活工作的方方面面建立诸多的结合点。 从拓展训练的早期引入至今,拓展训练逐渐被人接受,并获得相当多的参训单位的认同。
*一,它区别于以往单调的授堂讲课,让人在活动的操作体验中自行感悟体验,印象较为深刻。
第二,它并非专业技能培训,而是一种心态类的训练,没有固定受众群体,老少皆宜。第三,因为拓展训练的户外特质,所以训练场地通常选在风景较优美,培训设施较为完善的景区基地或专业培训基地,因此在训练的过程中还能一定程度上达到放松释压的效果。
拓展训练在大多数客户心目当中近似一次性消费品,很多单位抱着“试试看”的目的进行尝试性购买,而二次购买的客户大多又选择不同类别的为体验的拓展项目进行体验,而这样的心理及购买行为,则造成了拓展训练的一个症结:性价比不具备可比性。
其实就拓展训练本身而言,拓展活动项目本身不具备核心竞争优势,因为信息化时代*具有特质的便是知识透明化和资源共享化,任何一个人拿到详细的项目资料都可以照本宣科;而基地和设施建设及使用,成本几乎没有区别,只有标准不同带来的食宿收费高低。真正只能够影响一次拓展训练效果,甚至说左右其成败的,便是活动当中的组织者,项目的操作者,团队的把控者——拓展教练。
一般的来说,一家专业的拓展训练公司都有自己的安全操作体系,对教练员的培养和留用慎之又慎,对其安全培训又是重中之重。所以一个合格的教练员至少应具备两项资格证:红十字会紧急救生员资格证和户外教练员资格证(或者登山协会会员资格证)。一般来说专业的拓展公司专职教练员都应该具备。