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供应什么是企业的绩效管理制度,三易企业绩效管理
发布时间:07月22日
详细说明
所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
所以,对于任何一个公司来说,做好企业的绩效管理是至观重要的,关系着企业的发展前途和员工的绩效考核,因此,建立一个完善的企业绩效管理系统对于企业来说是至观重要的。
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