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发布时间:2014年08月07日

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授课内容:

高级企业培训师

1、现代企业培训基础理论模块:现代培训理念、企业培训与竞争优势、成人培训规律、培训法规、国外培训发展趋势等;

2、培训管理模块:培训需求分析、培训项目设计与开发、培训教学管理、培训质量控制、培训绩效评估等;
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高级人力资源管理师

人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬管理 ;劳动关系管理;课程总结与文件筐特训。每个模块一天。

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