及高级人力资源管理师保过班
发布时间:2014年08月07日
详细说明
国家职业资格考试培训火热报名,通过率有保障!
QQ:2759683660
授课内容:
高级企业培训师
1、现代企业培训基础理论模块:现代培训理念、企业培训与竞争优势、成人培训规律、培训法规、国外培训发展趋势等;
2、培训管理模块:培训需求分析、培训项目设计与开发、培训教学管理、培训质量控制、培训绩效评估等;
3、培训方法与技能模块:课程开发与教学设计、培训方法运用(案例法、角色扮演、模拟训练等)、培训案例和教材编写。
高级人力资源管理师
人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬管理 ;劳动关系管理;课程总结与文件筐特训。每个模块一天。