公司名称：北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司安阳分公司

　　1月7日，从国家公务员局获悉，中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2014年1月8日公布。考生可在人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)或公务员考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2014)查询考试成绩。





年份


职位(总分数/行测分数)




2014


中央机关综合管理类职位
110/60分


省级直属机构
105/55分


市(地)级以下直属类职位
100/55分


县(区)级直属机构类别
95/50分




2013


中央机关综合管理类职位
105/55分


省级直属机构
100/55分


市(地)级以下直属类职位
90/50分


县(区)级直属机构类别
85/45分




2012


中央机关综合管理类职位
105/55分


省级直属机构
100/55分


市(地)级以下直属类职位
95/50分


县(区)级直属机构类别
90/45分




2011


中央机关综合管理类职位
100/55分


省级直属机构
95/55分


市(地)级以下直属类职位
95/50分


县(区)级直属机构类别
90/50分




2010


中央机关综合管理类职位
105/55分


省级直属机构
105/55分


市(地)级以下直属类职位
95/50分


县(区)级直属机构类别
90/50分




2009


中央机关综合管理类职位
100/60分


省级直属机构
100/55分


市(地)级以下直属类职位
95/50分


县(区)级直属机构类别
90/50分




2008


中央机关综合管理类职位
105/55分


省级直属机构
100/55分


市(地)级以下直属类职位
95/50分


县(区)级直属机构类别
90/50分




2007


中央机关综合管理类职位
110/60分


省级直属机构
105/55分


市(地)级以下直属类职位
95/50分




2006


中央机关综合管理类职位
115/60分


省级直属机构
105/55分


专利审查员105/60分




2005


中央机关综合管理类职位
120/60分


省级直属机构
115/60分


只考一科65/60分




2004


中央A类135/65分


中央B类65分


中央垂直系统A类130/65分


中央垂直系统B类65分





　　据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，在保证新录用公务员基本素质的前提下，兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求。对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法。同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。



　　特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。


　

　　据了解，今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理。同时，将这部分人员名单列入公务员录用违纪违规人员信息库，供中央和地方公务员招录时比对使用。