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深圳人力资源管理师培训,  宝安人力资源管理师培训

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人力资源管理师培训内容：学习系统理论知识和实务技能,  同时配以模拟试题和总复习,  核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。
人力资源管理师报考条件：
人力资源管理员（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上；
（2）经培训取的结业证书。
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） 
（1）连续从事本职业工作6年以上；
（2）取的人力资源管理员职业资格证书后,  连续从事工作3年,  经培训取的结业证； 
（3）取得大学专科学历后,  连续从事本职业工作3年以上；
（4）取得大学本科学历后,  经培训取的结业证； 
（5）具有硕士研究生及以上学历。 
人力资源管理师（具备以下条件之一者） 
（1）连续从事本职业工作13年以上；
（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后,  连续从事工作4年,  经培训取的结业证；
（3）取得大学本科学历,  从事工作5年； 
（4）取得大学本科学历后,  取得助理人力资源管理师职业资格证书后,  工作3年,  京培训缺的结业证； 
（5）硕士研究生及以上学历,  连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：
（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,  连续从事本职业工作3年以上,  经培训取得结业证；
（2）具有博士学位(含同等学历),  从事工作3年以上,  经培训取得结业证；
（3）具有硕士学位(含同等学历),  从事工作6年以上,  经培训取得结业证；
（4）具有学识学位(含同等学历),  从事工作9年以上,  经培训取得结业证。
参加人力资源职业资格全国统一考试,  合格后获得人力资源和社会保障部相应级别人力资源全国职业资格证书,  上岗资格,  办事资格及资历证明。全国通用,  终生有效!深圳市招调工优先工种。
人力资源管理员 四级 960元
助理人力资源管理师 三级 1280元
人力资源管理师 二级 2580元
高级人力师 一级 业余 4960元

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