公司名称：策划人才网

　　前不久，一位在小公司工作了 2 年的朋友跟我说，她想跳槽去大厂，可没想到面试了不少公司后，连一面都过不了。

　　她陷入了深深的自我怀疑，难道自己在小公司辛辛苦苦工作 2 年的工作经验都不做数?在小公司做策划就不配进大厂了吗?

　　其实她的问题并不是个例，很多策划新人在初入职场时进入小公司，梦想着工作 2~3 年后跳入大厂。可他们并没有想到，大厂的岗位本来就有限，且今年由于疫情原因，很多公司的岗位都有所收缩，想要进大厂，不仅要有拿得出手的作品，还要专业能力非常过硬。

　　策划人才网给到策划人的职业发展建议是：你必须夯实自己的底层能力+体系化认知+自我学习能力，然后学懂学透少数 2-3 项关键技能，再用实际作品为自己敲开职业转换的大门。

　　基于此向你推荐策划人才网第118期策划师人才培训(线上直播课) ，国内知名策划专家授课，围绕策划人工作岗位要求设置的，是市面上少有的 —— 体系化的、落地的、真正解决你「策划 技能内核」问题的课程。这门课程，一定能作为一个靠谱方案，帮助你从「知道」到「做到」，往前迈进一大步。

　　这门课程能带给你什么?简单归纳为3点：

　　1：真实项目经验，专注实操能力培养

　　近50%的课程内容为实操实训，配合企业真实案例实战教学(品牌策划、活动策划、营销策划)，结课后产出个人作品，解决面试项目经验不足的尴尬。

　　2：2800分钟的线上直播授课，与策划大咖面对面解决实操难题

　　2800分钟录播课程、不少于48个小时的直播内容，实战作业设计，手把手教学指导学习与个人作品的产出，是为了帮助你消化课程所学，针对性的解决实操过程中会遇到的难题，让你能在短期内迅速得到提升，拥有进入大厂的勇气与机会。

　　3：4周线上实战学习+互动答疑

　　除了线上学习，大家还可参与互动答疑，解决真实的策划工作难题。

　按照策划师资格认证标准，经过系统培训后参加统一考试，考试合格获取策划师证书。