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2020年值得策划人学习的4个精华技能课程

发布时间:2021年06月25日

详细说明

  放眼周遭,很多策划从业者却面临着这样尴尬的局面:

  1)只有苦劳,没有功劳

  策划人 996 工作早就不是什么稀罕事,但加班工作的辛苦付出并不和回报成正比。

  很多时候反而会换来老板一句:这不是我想要的,又不告诉你他想要什么…… 每天就在这种越忙碌越迷茫的恶性循环里,无明显产出,感觉自己在打杂。

  2)想要改变,没人指导

  难道身处这样尴尬境地的策划人不想改变、不想提升吗?当然不是。 但实际情况是,身边策划做得好的人也不多,想请教业务问题,也找不到人呀!

  3)不满现状,不敢跳槽

  那是不是该换份工作,换个环境呢?

  然而一纸简历上没有拿得出手的成绩,目标岗位需要的技能也没有掌握,想换份好工作也是难上加难了。

  处于以上状态的策划人,应该如何破局,实现策划职业生涯弯道超车呢?

  有人通过不断“踩坑”来学习,自我摸索, 浪费了不少时间成本,结果还不一定能学习到对自己有用的策划知识。

  太多人走了太多的弯路。所以这也是为什么,策划学院一直专注于策划师培训,是我国*一家开展策划师培训的机构,也是我国*一部《策划师资格认证标准和工作规程》的制定颁发机构,在国家知识产权局批准登记,并且载入策划教科书中。

  参加策划学院的策划师人才培训课程,将有哪些收获呢?

  4个精华技能课程

  营销策划,活动策划,品牌策划,旅游策划

  认知篇:重新认识技能,刷新固有认知

  诊断篇:针对实操问题,给出避坑方法

  案例篇:通过成功案例,捋出技能关键

  成长篇:总结高薪能力,找对成长方向

  这 4 个版块的内容,覆盖了你从技能认知、技能实践、技能突破,职业成长的4个阶段,用最短的时间,让你找到技能关键点和提升方向。

  每期的课程都会建立学员群,包括但不限于话题讨论 + 干货分享 + 课程答疑...

  还有限量的豪礼服务:

  包括但不限于贴心督学+业务诊断+职业规划咨询...

  为了保证教学质量和学习效果,本期的课程采取小班授课,严格审核的方式,名额有限,额满后安排到下一期,欢迎您前来咨询报名

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