公司名称：通晓（北京）咨询顾问有限公司

人力资源服务许可证

《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

定义：

《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。



申请材料：

1、 填写信息表（见附件）无需扫描，只要word电子版。

2、 公司营业执照副本扫描件（要求营业执照经营范围内必须有“人力资源服务”）；（递交材料时需要提供原件）

3、 公司章程扫描件（递交材料时需要提供原件）；

4、 5名专职人员身份证、学历证、相应职业资质、近3个月的社保证明及劳动合同扫描件（许可范围包含现场招聘会，需要10名专业人员）

5、 公司注册地房不少于一年的屋租赁协议扫描件及房屋产权证明扫描件(使用面积不少于50平米)（1.无偿使用办公场所的，提交无偿使用说明和房屋产权材料。2.如办公场所提供方与房屋产权人不一致，还需提交有关说明材料。）

6、 公司法人身份证扫描件（递交材料时需要提供原件）

7、 ICP证书扫描件（许可范围包括开展网络招聘、互联网人力资源信息服务时需要提供）申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。



适用范围

人才中介（猎头）：

人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务

人才信息网络服务

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人才招聘

人才培训

人才测评