人力资源和劳务派遣有什么区别
发布时间:2018年11月26日
详细说明
人力资源和劳务派遣,有很多客户分不清有什么区别,不知道自己应该办理的是哪个证,其实是这样的,主要取决于您是否给员工上社保,如果您不给员工上社保,只是介绍他去别的公司工作,那就属于人力资源。 如果您需要给员工上社保,员工却不在本单位工作,那您需要办理的就是劳务派遣经营许可证。
人力资源服务许可证也可以叫人才中介许可证,顾名思义主要从事人才方面的内容服务,目前我们常见的人力资源公司服务范围主要有:人才招聘、人力资源培训、劳务外包、人力资源租赁、人才交流;
一、审批条件:
1、人力资源分两种:一种是职业介绍和人才市场。
2、注册资金:职业介绍是100万元、人才市场是50万元。
3、五个人员:人员必须是大专学历以上取得人力资源市场从业资格正(上够三个月的社保,打出一个月的社保证明)。
4、注册地址:使用面积大100平(可核查的地址)。
二、审批材料:
1、执照、公章
2、地址房本复印件和租赁合同。
3、法人、股东身份正复印件。
4、五个人员的身份正复印件和从业资格正。
注:本公司经营范围:
一、公司注册、公司变更、公司注销、代理记账。
二、执照收转、资质审批。
三、食品经营许可、医辽器械经营许可、广播电视节目制作许可、营业性演出经济许可、进出口权、旅行社经营许可、普通和文物拍卖许可、个体户经营许可、道路运输经营许可、劳务派遣经营许可和人力资源经营许可等等资质。