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电子股分红直销,直销分成计算

发布时间:2017年05月16日

详细说明

公司众多*流人才的深层磨合,对新技术执着的探讨精神,使我们能够保证为您提供专业的应用,专业的服务。2、领导奖(月结月发):-
1星会员:当月累计pv值1.5万元,个人保持600元,拿推荐*一代的人销售奖的10%;-
2星会员:当月累计pv值 3万元,个人保持600元,拿推荐*一代的人销售奖的10%;-
3星会员:当月累计pv值 6万元,个人保持600元,拿推荐*一代的人销售奖的10%;-
4星会员:当月累计pv值15万元,个人保持1200元,拿推荐二代销售奖的10%;-
5星会员:当月累计pv值30万元,个人保持1200元,拿推荐二代销售奖的10%;-
6星会员:当月累计pv值60万元,个人保持1200元,拿推荐二代销售奖的10%;-
7星会员:当月累计pv值120万元,个人保持1800元,拿推荐三代销售奖的10%;-
8星会员:当月累计pv值240万元,个人保持1800元,拿推荐三代销售奖的10%;-
9星会员:当月累计pv值480万元,个人保持1800元,拿推荐三代销售奖的10%;-
(二)成功计划(月结月发):按强制重复消费和主动重复消费产生的业绩计:-
1、销售奖(月结月发):拿直推人团队业绩的管理级差:-
a、0- 5000pv:5%;-
b、5000-pv:10%;-
c、-pv:15%;-
d、-pv:20%;-
e、-pv:25%;-
f、pv以上: 30%-
2、领导奖(月结月发):当与下级部门都达到8万pv时,没有级差奖金,则拿管理奖金
a、当一条线当月业绩达到8万pv时,升级为主任,拿5代的2%;-
b、当二条线当月业绩达到8万pv时,升级为经理,拿6代的2%;-
c、当三条线当月业绩达到8万pv时,升级为总监,拿7代的2%;-
d、当四条线当月业绩达到8万pv时,升级为总裁,拿8代的2%;-
e、当五条线当月业绩达到8万pv时,升级为董事,拿9代的2%;-
f、当六条线以上当月业绩达到8万pv时,升级为执行董事,拿10代的2%。
以此类推,后的总和就是你当月的奖金,前提是你当月自己必须完美200PV或以上。
  (2)你和你所有的顾客当月实际积分在6001—11999之间,你的奖金是26%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分,所得的数字就是你当月的奖金,算法与上表相同。
  (3)你和你所有的顾客当月实际积分在15000以上,你的奖金是30%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分,所得的数字就是你当月的奖金,算法与上表相同。另外还可以得到公司额外奖励的现金400元。
  3.通过累积你可以成为直销员,同理A和其他顾客也一样可以通过累积成为直销员。
  4.假设当A也成为直销员后,那么公司就会把A转介绍的所有顾客(1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3)脱离出你的顾客群,转归A的顾客

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