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人力资源管理师二级三级考试培训

发布时间:2016年06月17日

详细说明

人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。我校具有多年成功培训、考试经验,师资力量强大,教学环境优良。考试合格者可取得国家人力资源和社会保障部颁发的“人力资源管理师”职业资格证书,该证书是国家认可的HR从业人员就业、上岗的有效凭证。
招生对象
企业人力资源总监(或分管人事工作的副总经理)
人力资源部经理(或人事部主任、劳人处处长)
其他从事人力资源管理(劳动人事管理)工作的高级职员。
◆报名条件
人力资源管理师三级:
1.连续从事本职业工作6年以上;
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作4年以上;
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作3年以上,经本职业三级企业人力资源院管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职工作3年以上;
5.取得大学专科学历证书后,连续从事本职工作1年以上;
6.取得大学专科学历证书后,经本职业三级企业人力资源院管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
7.具有硕士研究生及以上学历证书
人力资源管理师二级:
1.连续从事本职业工作13年以上;
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作5年以上;
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作4年以上,经本职业二级企业人力资源院管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职工作5年以上;
5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作4年以上;
6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作3年以上,经本职业二级企业人力资源院管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
◆报名资料
人力资源管理师三级:
1.身份证复印件2份;
2.蓝底小2寸照片4张;
3.从事6年以上的工作证明;
4.取得四级证书且满3年的交四级证书原件及复印件2份;
5.大专及以上学历的交学信网上学历学籍信息的二维码。
人力资源管理师二级:
1.身份证复印件2份;
2.蓝底小2寸照片4张;
3.

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