公司名称：兰格威致北京教育科技有限公司

【前言】    
会管理的企业家，员工敬畏；会演讲的企业家，员工追随！
英国前首相丘吉尔说过：“一个人能够面对多少人讲话，他的成就就有多大！”这一论断对于企业家来讲，更具现
实意义。
众所周知，企业家的工作对象归结起来不外乎物和人，而“管物易、驭人难”则是当前众多企业家的切身体会。为
什么有的企业虽管理严格但凝聚力不强？为什么有的企业生产效率始终提不上来？为什么有的企业即使出高薪也留不住人
才？为什么有的企业员工缺乏合作意识？为什么我们的企业家学习了许多前沿的管理知识、采用了许多科学的管理方法，
而制约企业竞争力提高的一些根本性问题却依