公司名称：德国留学定向培训
公司介绍
一、人才培养类型
1、技术型人才
技术型人才培养所提供的专业清单均由德国联邦劳工局审核，各类专业均为稀缺人才专业。稀缺人才专业意味着学员在完成学业后，在职场已经占得先机。学成立即就业，帮助学员获得如意的工作。岗位。根据不同专业的需求，带薪培训的时间为 2-3.5 年，人才培养对应专业按照企业实际需求确定。
要求：学员至少拥有高中毕业及以上文凭，通过德语 B1 考试即可与企业签订定向培养协议。
2017 年稀缺专业类别：
-金属加工类专家（细分专业 6 小类）
-电子/电气专家（细分专业 25 小类）
-焊接类专家（细分专业 13 小类）
-建造类专家（细分专业 10 小类）
-软件开发/信息技术类专家
1、技术型人才
技术型人才培养所提供的专业清单均由德国联邦劳工局审核，各类专业均为稀缺人才专业。稀缺人才专业意味着学员在完成学业后，在职场已经占得先机。学成立即就业，帮助学员获得如意的工作。岗位。根据不同专业的需求，带薪培训的时间为 2-3.5 年，人才培养对应专业按照企业实际需求确定。
要求：学员至少拥有高中毕业及以上文凭，通过德语 B1 考试即可与企业签订定向培养协议。
2017 年稀缺专业类别：
-金属加工类专家（细分专业 6 小类）
-电子/电气专家（细分专业 25 小类）
-焊接类专家（细分专业 13 小类）
-建造类专家（细分专业 10 小类）
-软件开发/信息技术类专家
