公司名称：北京易伯承宇科技有限公司

申报项目：（可申报与您的工作领域更具针对性的资质项目参加测评认证获取证书）
1、职业经理人：职业经理人按职业特质划分为：通用职业经理人和专业职业经理人，通用职业经理人是指具备复合型经营管理素质，能够支持企业全面领导工作并对出资人负责，或能够支持企业某一经营单位及企业综合部门领导工作，对其直接领导负责，符合相应职业经理人资格认证标准的企业主要领导人或经营单位领导人
测评认证对象：董事局主席、董事长、CEO、总经理、副总、厂长、经营单位经理等）以及企业综合部门领导人（例如：董事会办公室、总经理办公室、企业管理部门、战略规划部门、经营计划部门等综合部门经理、副经理等）
      专业职业经理人（包括企划职业经理人、|采购职业经理人、物流职业经理人、酒店职业经理人、公关职业经理人、广告职业经理人、财务职业经理人、客户服务职业经理人、质量职业经理人、生产职业经理人　、行政职业经理人、人力资源职业经理人、信息职业经理人等）是指具备专业型经营管理素质，能够担任某一专业领导工作或担任某一专业部门领导工作，对其直接领导负责，符合相应职业经理人资格认证标准的企业分管专业领导人（例如：董事局副主席、副董事长、董事、副总经理、副厂长等）或专业部门领导人（例如：XX专业部门经理、副经理等） 
2、人力资源管理师：申报主体：各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问等；
    3、市场营销策划师：
4、仓储管理师：
5、物流管理师：
    6、：财务管理师
7、商务秘书
8、其它专业资质（采购管理师，工厂安全管理师，生产管理师，班组管理师，品质管理师等）
以上各项目专业分中级、高级等级证书。申报人可自行申报。