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供应在企业拓展培训中,如何调整员工心态

发布时间:08月19日

详细说明

2020年注定是值得记忆的一年。疫情洗刷着大小企业,这一次洗牌,淘汰了很多企业,我们也看到很多企业逆流而上。目前,绝大多数复工的企业都已经在忙碌运转。前几天跟朋友聊天,她向我诉苦复工之后工作量剧增,就连周末休息日都逃不过上司的夺魂连环call,在家里也要经常开视频会议,仿佛没剩一点点私人空间。
想想看也是,很多企业忙于复工,往往忽略了调整员工的心态。员工心态调整是指帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功的一种关于心态的调整方式。让员工愉快积极地投入工作之中,会让工作绩效大大提高!
心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡,保持愉快的心境。我们想要达到目标、取得成功,通常习惯在行动上调整,而不是在心态上去做改善。事实上,从心态上出发,才能根本解决问百题。而一个人的心态又是受到思想的影响。
因此组织员工进行心态培训活动,并适时加强沟通非常重要。调整员工心态,长期组织员工心态培训活动必不可少,在培训中改变固有思维,在培训中激发热情,在培训中树立正确的人才价值观,在培训中找到工作的*大价值等等。
同时,作为团队管理者,要定期与不定期地进行团队成员沟通、交流,了解他们的真正需求,关注他们的诉求。除此之外,还要对下属进行耐心培育与辅导,让他们从态度上进行正向调整,在技能上充满自信,这样才能让他们在工作中享受快乐、实现价值,这样才能持久激发他们的工作热情。才不会出现:“留住员工的人,却留不住员工的心,员工的心态总是非常消极”这种情况。
黄埔铁军拓展培训中心(广州铁军拓展训练有限公司)成立于2013年12月,中心位于广州市黄埔区长洲岛,毗邻举世闻名的黄埔军校。是以黄埔军校历史文化为背景,以爱国主义教育、企事业单位军事化训练、户外拓展训练、团建活动、大中学生军事训练等为主题的综合性培训中心。本中心坚持以专业的业务能力和服务来获取客户的尊重与信任;追求以独特的体验式学习思维、军事思想理念、拓展训练技术、企业经营管理思想,来全面提升企业的执行力、凝聚力和创造力;打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业铁军团队。

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