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2014渭南招教笔试及面试考试说明
基础知识考试(笔试)
时间为2014年7月12日(具体时间、地点及携带证件见准考证)。基础知识考试科目共两门，一门为综合知识，一门为教育公共基础知识(考试大纲分别见附件2、附件3)。满分均为100分(小数点后保留两位，不实行四舍五入)。本次招聘笔试成绩(笔试成绩=综合知识成绩×50%﹢教育公共基础知识成绩×50%)设置*低分数线，*低分数线由渭南市人社局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。低于*低分数线的，予以淘汰。应聘人员7月17日起可登录渭南市人事考试信息网查询个人考试成绩。
笔试结束后，根据笔试成绩排名，每个招聘岗位按照1:3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员，末位成绩并列的，一并进入资格复审。进入资格复审人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站、渭南市教育局网站公布。
(六)资格复审
专业技能考核(面试)前须进行现场资格复审。资格复审由渭南市教育局组织实施，具体时间、地点在渭南市人力资源和社会保障局网站、渭南市教育局网站通知。进入资格复审人员请注意及时上网查看。
递补。对于资格复审不合格的应聘人员取消面试资格。在取消资格复审不合格人员后，若参加面试人数仍不少于招聘计划的3倍，则不再进行递补;若参加面试人数少于招聘计划的3倍，在*低分数线以上，按照笔试成绩由高到低顺序进行递补。递补时，出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为取得面试资格人员。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
(七)专业技能考核(面试)
专业技能考核(面试)由渭南市人社局会同渭南市教育局组织实施，具体时间、地点在渭南市人力资源和社会保障局网站、渭南市教育局网站公布。
面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，根据应聘人员总成绩(总成绩=笔试成绩+面试成绩)，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。参加面试人数与岗位招聘人数之比达不到3:1的，面试成绩不得低于65分，否则予以淘汰。应聘人员总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序;笔试成绩也相同的，按教育公共基础知识成绩从高分到低分确定排名顺序。
进入体检人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站、渭南市教育局网站公布，同时公布各项考试成绩和总成绩。
2014渭南中小学幼儿园新任教师招聘155人考试培训
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