拓展培训模式走进生活和工作
发布时间:2014年03月04日
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拓展培训模式走进生活和工作
每个参加拓展培训的人都知道,做拓展活动对我们的体质上和素质上都有不同的认识和改变。比如说,有的人在参加高空抓杠的时候就深有感触的说,这回得减肥了,因为在做项目时由于身体在胖,在抓杠的圆盘上上站不起来,肚子大,要能直起身体简直是在登天的感觉,所以项目根本往下进行不了,一挑战失败告终。
在各种素质上也有大大的提升。比如说,上班要按时,就有在公司开会、集合等等的团队活动中,连连迟到的人大有人在。管理部门经常是扣工资也照样有迟到早退的,其实也不想扣大家的工资,实在是没有其他的好招数了,只能以罚款的形式来约束大家,看起来也不灵,害得大家经常是浪费时间。自从参加拓展培训后,有些单位效仿了教练对于迟到的方法,还真灵,连公司领导都另眼相看了这些方法。这些种种情况都是参加培训后对我们北京倍力拓展公司的反馈内容。说明常常做拓展培训还是有必要的。
只要参加过拓展培训的人员,都应该掌握拓展培训的精髓所在,大家可以举一反三,把这些形式换做自己熟悉的事物教育自己的孩子。大家都知道这样的道理:家长是孩子的*一任老师。随说教育方法各式各样,但拓展培训的方式也值得做家长的开发思路,让体验式教育给孩子更多的学习乐趣。
比如同样是教育孩子要经常运动。但有些孩子就是不爱走路,去哪都得抱着,或者坐车等等,这种情况家长通常是一味的说教,但孩子根本听不进去,执意不爱走路,哭喊反应。这时大家可以想象到拓展培训中的项目,每个项目都有一个明确的目标,向着目标前进是有动力的。此时我们可以给孩子一个小玩具,或者给孩子讲故事,总之找到一个令孩子安静或者有动力的现实行为上来,给他一个眼前的实实在在的任务,启发和开导的过程给孩子,尝试着运动起来。
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