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发布时间:2014年03月12日

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二、国家职业资格证书的用途
  职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制,劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。全国范围内通用,参加每年五月、十一月的全国统考合格才能颁发此证,含金量高,靠得是系统复习、真才实学,请留意它与其它性质证书的区别.  另外:资格证书可能可以让你顺利地通过*一关的简历筛选,比竞争者多争取一个面试的机会,但录取与否还要看你本人对人力资源知识、技能的掌握。这一点相当重要。如今很多企业更将证书与薪酬等级挂勾。三、企业人力资源管理人员资格证书介绍1、职业介绍  企业人力资源管理师(简称HR):从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。2、职业等级
职业名称 职业资格级别  证书等级  备注
企业高级人力资源师 一级 高级技师 试点
企业人力资源管理师 二级 技师 全国统考(大专可招调深户口不占指标) 
企业助理人力资源管理师 三级 高级 全国统考(大专可招调深圳户口)
 企业人力资源管理员 四级 中级 全国统考
  《企业人力资源管理人员》国家职业标准于2001年颁布。依照既定的标准,经过规定的培训,再通过相应的职业资格鉴定,就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格,在全国范围内通用。企业人力资源管理人员系列课程是专为从事或打算从事人力资源管理工作的人员而设。
   (我校终年开设有 学历学位、职业资格、岗位修建、世界言语、财政经济、信息技术中小学生 冬夏令营 等训练项目 欢送征询) 
课程介绍详见博客: http://www.ggpxnt.icoc.cc/
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