公司名称：厦门名睿四海工程管理有限公司

职称在工资待遇、福利机遇等方面有着重要的作用，是每一位从事工程行业技术相关人员的能力展示的一张“身份证明”，具有重大的意义，但是职称评审屡次遭遇“规-则”，获取职称无望？
1、好像企业内定了，自己参评多次，依旧没过
职称“规-则”，在一些行业中，大家都觉得是内定，导致大家对职称持有一定的偏见，认为职称水分含量高，靠背景，走后门。
2、遇到言行不一的同事怎么办？
同事自己有职称证书却告知你职称不重要，没作用，让你不必浪费时间去评，还列举了一堆职称证书评审过程中浪费的人力物力，还消耗财力，*终也没有评审通过。
但是后来，你却发现，说得*大声的那个同事，他觉得职称是*没用的，但他自己却有初级甚至是中级职称。
职场竞争永远是存在的很多人都觉得自己刚进入此行业，面对前辈也是毕恭毕敬，对前辈所说的也深信不疑。职称重不重要，看职称的用途就知道了。
职称是升职的必要条件之一，特别是工程技术行业，你想做项目管理负责人，没有中级职称，你能力再强，也没有资格做项目负责人。
还有，职称对企业来说也非常重要，企业招投标，也有职称要求的，一般接项目，都会要求多少个助工、多少中工、多少高工，且企业资质升级也要求有对应数量的职称，所以，你还觉得职称不重要吗？
3、职称借助有经验的比自己办理成功率要高80%以上
不要觉得自己很聪明，什么都可以自己处理。所谓术业有专攻，你的专业专长是技术工作，对于职称申报的条件、要求、流程都不熟悉，所以经过一趟又一趟的申报，依旧没有通过，*终导致身心疲惫，产生消极心理。
职称评审，想来不是一件轻而易举的事情，职称申报需要提前半年甚至一两年来准备，中高级职称还要求发表论文，高级职称*好还要申请一些专利，而这些，很多人在职称申报的时候，根本不清楚，或者说不明白应该如何处理，才导致每次职称申报都被打回，*终浪费大量时间，还无功而返。大家有什么还想咨询的可拨打我们的电话/微