公司名称：青春创业（北京）管理咨询有限公司

　　前段时间，我在招聘网站翻看岗位需求的时候发现，某大厂在招职位多达 6800 多个，光是策划岗就有几百个招聘需求，并且薪资都不低(*少 10k，大部分都在 15K~30K 之间)。

　　这些大厂招聘(腾讯、今日头条等)需求中，不管是新媒体，品牌经理，广告主管、运营岗位等都要求懂策划，无一例外。

　　岗位薪资越高，越会把策划技能作为硬性指标。

　　月薪在 20K~30K 之间的职场人中集中高频的技能需求中，其中有一个技能就是策划。

　　会策划的职场人，更容易成为一个团队中的灵魂人物，更有潜力成为项目负责人。

　　想系统提升策划能力成为操盘手，除了避免踩坑之外，还要求要建立系统的策划知识体系和底层策划思维。当你拥有它们的时候，你可以感受到策划带来成就感，甚至整个职业生涯会为此发生改变。

　　策划学院系统策划师课程，专家亲身经历的策划项目拆解，帮你快速落地实操

　　如果你是想独立摸索，用踩坑的方式成为策划师，在成熟的内容团队里*快的需要 1 年，要是公司成长环境差，领导不专业，你就需要花上 3-5 年甚至是更久的时间。

　　你所谓的顿悟其实是别人的基本功。

　　如果你想成为策划师，成为可以对结果负责的人，目前*有效*快速的方式就是学习，借鉴前人已经总结出来的经验。

　　不过非常可惜，市面上为数不多的策划课程，都只是停留在案例分享，分析浮于表面，学完后你只是知道了别人很厉害，很难让自己在策划和落地能力上得到提升。

　　策划学院的系统策划师课程以提升实战策划能力为标准的课程设计，就必须充分评估学员的适应度与成长性，严格按照策划师岗位工作内容、流程及能力要求进行授课，从通用能力+底层思维 +策划硬技能几个方面全面提升策划人的综合实力。我们希望通过本次系统培训，培养出能够100%胜任策划岗位的人才,并能给你的策划生涯，一个高专业性、高起点。因为内容含量较大，1-2天的短时间授课效果将大打折扣。所以，8天实训(1周)是我们精细计算之后的*佳方案。同时课堂上还设置实战演练的环节，采用双师+小组学习制模式进行。新学习模式下，由教学老师+班委会成员+班主任共同为用户提供服务，采6-8人小组学习制，专家老师定向辅导一个小组并进行定向作业辅导、答疑等，确保更好的学习效果;

　　策划学院的系统策划师课程承载着几万用户和上百家企业的信任和期望，课程内容拒绝假大空的理论，接地气、实操性强、即学即用。

　　请准备报名的同学拿出决心：

　　既然你想在策划行业长期发展，就不要连这8天都各种借口。要知道，这8天的内容含量，是很多人在普通企业工作2年都无