公司名称：北京彼岸京华教育科技有限公司

一、那些无用的东西

有些东西，平时好像没什么用处，但如果没有，就总会是在一些时候膈应我们；而握在手中，哪怕你都忘了，也可能在某个时刻救我们一把。

近期，与一位纵横金融行业30多年的高管朋友聊天，他建议他正在大学读书的女儿考ACCA 和CPA。女儿问他“爸爸你考过吗？”，他坦然答道“没有”，但他接着说：“考这些证书并不能让你就搞懂金融行业的工作。刚入行的年轻人，公司都明白，有没有证儿一样都不懂。但考了证代表你愿意投入时间精力，愿意做好准备，这在职场中才是正向的信号。”

二、教育代表什么

一个人的教育背景包括了他的学位高低、毕业学校、成绩好坏，在经济学的范畴来看，教育背景就属于典型的“信号”（signal）。它向社会中的其他机构和个人以最有效率的方式传递这样一些信息：这个人通过智力、努力和毅力，完成了一些其他人没完成的学业。因此他更有可能具有较好的学习能力，耐得住枯燥的积累阶段，并且具有一定的竞争精神，对自己有要求有追求…恰恰是这样的一些信号，在人才市场上、婚恋市场上、社交场等等场合，用一种简单的标签化方式快速而无声地替你向所有人介绍了你自己。虽然不排除经过长期的交往和认识，人们发现本人与信号之间出现差异的情况，但对于这样一个快速的时代而言，这个无声的介绍已经说明了太多。当人与人*一次见面，当一个机会来临，当进入一个新的群体，当你遇到心动的人…这个信号往往足以深深地膈应我们一下，或者救我们一把。

另一位朋友小林所在的一家大型跨国企业在上个月突然裁员，小林不幸被裁，于是她托我向一家熟悉的公司递交了简历。尽管有我这个熟人推荐，公司HR部门的回复却很直接：“我们现在只接受名校硕士毕业生”。工作了6年的小林，也几乎6年没再提到自己的教育背景了，尽管她已有硕士学位，但的的确确不是什么名校。这些看似都仅仅在6年前进门的瞬间有用，而因为一直处在一份看似稳定的工作中，也几乎忘记了当年毕业求职时面对的激烈竞争。
但人生无常，谁能保证在现代社会中，一个人一生只进一扇门呢？当转换工作的时刻到来时，学位的高下又要再一次面临被挑剔甚至被嫌弃。

三、你会在哪里被拒绝？


那么，什么时候我们会真切地体会到教育背景的重要性？

“我们公司内部竞争一个中层管理岗位，我由于只是本科毕业，在资格审查一关便被拒绝了。”

“我在的公司基本工资就是按照博士、硕士、本科定级别的。”

“我是一个普通大学的毕业生，毕业后想去500强企业工作，公司对我投的简历连邮件都没回过。”

“相亲的时候，居然有985/211专场…”

“遇到一个让你心动的、非常