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劳务实名制管理系统 建筑工人实名制系统 建筑用工实名制系统 好评热烈
魔点智慧工地--钉云劳务实名制管理系统，因为专注，所以专业。什么是劳务实名制，搞清楚这个问题首先要理解：劳务实名制中的劳务，指的是一个群体。该群体是一个特殊的群体，通俗点的讲就是建筑工地上农民工群体。
建筑工人实名制是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理的制度。
凡在中华人民共和国境内从事房屋建筑和城市基础设施工程施工的建筑工人适用本办法。
--住建部《建筑工人实名制管理办法》
优化建筑市场环境，有效减少劳资纠纷
保护工人合法权益，促进产业工人升级转型
加强政府监管，促进建筑产业健康发展
到2020年基本实现劳动合同全覆盖。健全工资支付保障制度，依法按月足额发放工人工资。施工单位应履行社会责任，不断改善建筑工人的工作环境，提升职业健康水平，促进建筑工人稳定就业。
劳务实名制从某种程度上是政策产物，是强制性安装产品，所以也是刚需产品。
建筑企业属于劳动密集型企业，信息化程度低。同时项目分散不易于公司统一管理。钉钉的出现让建筑公司管理智能化变为现实，同时第三软件内置了更贴心的工地常用管理应用，更好的实现了高效、透明、便捷。钉云建筑工人劳务实名制管理系统详情：
钉云劳务实名制管理系统包含：工人基础信息、考勤情况、薪资发放、劳动合同、技能证、培训记录、从业经历、黑名单记录等